교육청 여름향기교사 멘토링제 운영
매월 셋째주 금요일 교수·학습방법 연수 지원
2008-04-10 영광21
교사들의 행복한 변화추구를 지원하고 자기장학 연수로 전문교사로서의 역량강화에 목적을 두고 실시되는 여름향기교사 지원 멘토링제는 경력교사들의 전문직무능력향상을 위해 교육청 장학사 1인과 교감 1인의 멘토링요원제(Mentoring)를 운영해 교수·학습방법 연수 및 만남의 기회제공을 위한 연수를 월1회 개최한다.
멘토방법은 직접면담 또는 사이버지도, 개인연구교과 설정후 지속적인 지도, 개인 장학파일 누적 및 추진지도, 교과수업공개 및 협의회 지도 등으로 진행된다.
매월 셋째주 금요일 오후 3시부터 5시30분까지 진행되는 이번 교육은 여름향기교사 27명, 전문교감 6명, 장학사 4명 등 총37명이 참석하며 경력교사들에 대한 선배교원과 장학사 멘토링제 운영으로 함께 하는 교육, 행복한 변화가 확산되는 교육이 기대되고 있다.
여름향기교사란 열의를 가진 2년 초과 6년 이하의 경력교사(2008년 신규교사 포함)를 말한다.